Wie kann Kleidung die Firmenkultur beeinflussen?

[Werny]

Hi
Ich arbeite in einem Unternehmen, das stark auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt, aber in letzter Zeit wirkt alles etwas zerstreut. Die Abteilungen agieren mehr für sich, und irgendwie fehlt ein gemeinsames Element. Ich frage mich, ob eine klar definierte Arbeitskleidung dazu beitragen könnte, den Teamgeist zu stärken. Hat jemand damit Erfahrung? Kann das wirklich das „Wir-Gefühl“ fördern oder bleibt es einfach nur ein praktisches Kleidungsstück?

[***-bert]

Manchmal sind es die kleinen Dinge, die unbewusst eine große Wirkung haben. In meiner alten Firma hatten wir keine einheitliche ... Link gelöscht ... bis unser Chef eines Tages mit personalisierten Poloshirts ankam. Am Anfang war das für viele eher eine nette Geste – aber schon nach ein paar Wochen merkten wir, dass sich etwas änderte. Plötzlich war da dieses Zugehörigkeitsgefühl, das vorher gefehlt hatte. Die Leute redeten mehr miteinander, weil man sofort erkannte, wer zur Firma gehörte.
Es war fast so, als ob das Shirt eine unsichtbare Brücke zwischen uns gebaut hat. Also, wenn du glaubst, dass etwas fehlt – probiere es aus. Manchmal braucht es nur ein kleines Symbol, um Menschen näher zusammenzubringen.

[Schlomi]

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